Nó có nghĩa là bạn muốn một công việc đứng hay ngồi, tất nhiên.
Làm thế nào để bạn gọi cho một nơi bạn đã đăng ký?
Gửi email theo dõi của bạn trong vòng vài ngày sau khi nộp đơn cho vị trí. Cho người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng ít nhất 24 giờ để trả lời bạn. Bạn có thể thể hiện kỹ năng quản trị của mình bằng cách tránh gọi lại nhiều lần trong ngày hoặc gửi một loạt các email tiếp theo.
Bạn hiểu như thế nào về vị trí mà bạn ứng tuyển?
Làm thế nào để trả lời "Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?"
- Giải thích điều gì đó cụ thể mà bạn đang tìm kiếm trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình.
- Hãy nói với họ điều gì đó mà bạn nhận thấy về công việc mà bạn yêu thích.
- Tóm tắt lại những gì bạn đã nói để thể hiện chính xác cách công việc của họ phù hợp với những gì bạn đang tìm kiếm.
Tôi có nên gọi một công việc mà tôi đã ứng tuyển không?
Nếu bạn không nhận được phản hồi về đơn xin việc của mình sau hai tuần, bạn hoàn toàn có thể gọi cho người quản lý tuyển dụng trừ khi danh sách có quy định khác.
Bao nhiêu ngày sau khi nộp đơn xin việc, bạn nên gọi điện thoại?
Nhưng bạn nên đợi bao lâu sau khi gửi đơn đăng ký trước khi theo dõi? Công ty nhân sự Accountemps đã khảo sát hơn 300 giám đốc nhân sự và thấy rằng 36% cho rằng thời gian tốt nhất để các ứng viên theo dõi là một đến hai tuần sau khi nộp hồ sơ.
Tôi có nên gọi lại sau khi nộp đơn xin việc không?
“Các ứng viên nên theo dõi trong khoảng 48-72 giờ sau khi nộp thư xin việc và sơ yếu lý lịch. “Nếu bạn gọi quá sớm, những người quản lý tuyển dụng sẽ cho bạn biết họ sẽ xem xét hồ sơ của bạn và gọi lại nếu bạn được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Nếu bạn gọi đến muộn, họ có thể cho bạn biết rằng vai trò đã được lấp đầy.
Mất bao lâu để Starbucks trả lời đơn xin việc?
Quy trình tuyển dụng của Starbucks trung bình mất chưa đến một tuần để hoàn thành, với nhiều ứng viên dành ít nhất ba ngày để thực hiện các động thái cần thiết cho việc tuyển dụng.
Tôi nên đăng ký Starbucks trực tuyến hay trực tiếp?
Nếu bạn muốn tìm hiểu xem Starbucks địa phương của bạn có đang tuyển dụng hay không, tốt nhất bạn nên đăng ký trực tuyến trước.
Họ hỏi những câu hỏi nào trong một cuộc phỏng vấn của Starbucks?
Câu hỏi phỏng vấn việc làm của Starbucks
- Tại sao bạn muốn làm việc cho Starbucks? Hãy tận dụng cơ hội này để giới thiệu những nghiên cứu bạn đã thực hiện về công ty.
- Món ăn Starbucks yêu thích của bạn trong thực đơn là gì? Người phỏng vấn muốn tìm hiểu xem bạn có quen thuộc với các sản phẩm của họ hay không.
- Bạn thấy mình ở đâu trong năm năm tới?
- Dịch vụ khách hàng có ý nghĩa gì đối với bạn?
Bạn thấy mình làm việc cho chúng tôi trong bao lâu?
Mặt khác, nếu bạn dự định đó là một vị trí dài hạn, hãy nói như vậy. Nếu bạn được hỏi, "Bạn nghĩ bạn sẽ ở trong vai trò này trong bao lâu?" hoặc "Bạn thấy mình ở đâu sau năm năm nữa?" bạn có thể đề cập rằng bạn hy vọng sẽ có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cho bạn trong công ty.
Bạn trả lời như thế nào tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
Làm thế nào để trả lời "Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?"
- Nghiên cứu trang web của công ty.
- Xem lại các tài khoản mạng xã hội của công ty.
- Nghiên cứu bản mô tả công việc.
- Lập danh sách những điều yêu thích của bạn về công việc.
- Xác định giá trị cốt lõi của bạn.