BrassRing là một hệ thống theo dõi ứng viên mà các doanh nghiệp sử dụng để theo dõi các ứng viên thông qua các giai đoạn sàng lọc trước khi tuyển dụng khác nhau. Nếu bạn nhận được email từ họ, rất có thể đó là email hợp pháp.
Sjobs BrassRing là gì?
thau là một ATS (hệ thống theo dõi người nộp đơn). Nó hợp pháp. Rất nhiều công ty lớn sử dụng chúng để xử lý các đơn xin việc trực tuyến tự động của họ.
BrassRing khóa tài khoản của bạn trong bao lâu?
60 phút
Bạn vẫn có thể được tuyển dụng tại Walmart nếu không đạt yêu cầu trong cuộc đánh giá?
Bạn thậm chí sẽ không được tuyển dụng tiềm năng nếu bạn thất bại. họ sẽ thuê bạn một lần nữa.
Walmart mất bao lâu để xem xét đơn đăng ký của bạn?
Trung bình, mất bao lâu để điền vào một đơn đăng ký? Trung bình, mất 45-60 phút để hoàn thành đơn đăng ký của bạn lần đầu tiên. Các đơn đăng ký tiếp theo sẽ mất ít thời gian hơn để nộp đơn vì hệ thống của chúng tôi lưu một số thông tin đơn đăng ký của bạn.
Làm cách nào để theo dõi đơn xin việc qua điện thoại?
Theo dõi Đơn xin việc: Kịch bản qua điện thoại Xin chào, đây là [tên] và tôi là ứng viên cho [vị trí]. Chờ phản hồi. Hãy làm theo sự hướng dẫn của họ, nhưng có thể thích hợp để nói điều gì đó như sau: Tôi muốn đảm bảo rằng bạn đã nhận được đơn đăng ký và xem liệu tôi có thể cung cấp thêm thông tin nào không.
Tôi có nên gọi HR để theo dõi không?
Việc theo dõi sau cuộc phỏng vấn là điều ổn (và thậm chí được mong đợi), nhưng đừng khiến nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn choáng ngợp với nhiều tin nhắn và cuộc gọi. “Một cuộc phỏng vấn qua điện thoại ban đầu mà không có phản hồi có thể cần phải theo dõi trong tuần. Tuy nhiên, bạn có thể muốn đợi từ bảy đến 10 ngày sau cuộc phỏng vấn thứ hai hoặc thứ ba ”.
Làm thế nào để bạn theo dõi một đơn xin việc mà không có phản hồi?
Làm thế nào để viết một email tiếp theo
- Gửi nó sau hai tuần. Nếu bạn không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng hai tuần sau khi gửi hồ sơ xin việc và thư xin việc, hãy cân nhắc gửi email.
- Gửi email, nếu có thể.
- Sử dụng dòng tiêu đề rõ ràng.
- Hãy lịch sự.
- Giữ cho nó ngắn gọn.
- Tập trung vào lý do tại sao bạn phù hợp.
- Hãy hỏi bất kỳ câu hỏi nào.
- Đề cập đến một chuyến thăm.
Tôi nên đợi bao lâu để theo dõi đơn xin việc?
Câu trả lời ngắn gọn: Hãy theo dõi sau ít nhất năm đến bảy ngày làm việc. Bạn đã trải qua quá trình phỏng vấn, gửi email “cảm ơn” và sau đó không nghe thấy gì ngoài việc inbox dế mèn trong vài ngày.
Bạn có nên gửi email cho người quản lý tuyển dụng sau khi nộp đơn không?
Gửi email cho nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng thể hiện sự tôn trọng hơn đối với lịch trình của họ vì họ có thể xử lý và trả lời ghi chú của bạn theo thời gian của họ. Đối với hầu hết các công việc, gửi email là cách an toàn nhất để theo dõi sau khi nộp đơn xin việc mà không cần phải lăn tăn ”.
Bao lâu sau khi niêm yết ngắn là ngày kết thúc?
1-2 tuần
Bạn có nên liên hệ với nhà tuyển dụng sau khi nộp đơn không?
Chơi nó an toàn và giữ nó chuyên nghiệp. Hỏi trước nhà tuyển dụng khi nào bạn nên theo dõi hoặc nếu họ cảm thấy thoải mái với việc bạn có thể liên hệ lại để hỏi về tình trạng của bạn. Nếu bạn không nhận được thông tin gì trong hai tuần sau khi nộp đơn vào một vị trí, bạn đang ở trong vùng an toàn để theo dõi với nhà tuyển dụng.
Bạn có thể liên hệ trực tiếp với người quản lý tuyển dụng không?
4. Chỉ liên hệ với người quản lý tuyển dụng nếu người quản lý đó đã tiến hành một cuộc phỏng vấn trực tiếp với bạn. Việc liên hệ với người quản lý tuyển dụng tại một công ty là không phù hợp nếu bạn đã phỏng vấn với một người nào đó tại một công ty nhân sự hoặc ở một vai trò khác. Nếu bạn cố gắng làm việc xung quanh một công ty nhân sự, nó có thể phản tác dụng.
Làm thế nào để bạn hỏi nếu bạn vẫn đang được xem xét cho một công việc?
Kính gửi [Tên người quản lý tuyển dụng], tôi hy vọng mọi việc đều tốt đẹp. Tôi chỉ muốn đăng ký và xem liệu có cập nhật về dòng thời gian hoặc trạng thái cho vị trí [chức danh] mà tôi đã phỏng vấn vào [ngày phỏng vấn] hay không. Tôi vẫn rất quan tâm và mong nhận được phản hồi từ bạn.
Bạn nói gì khi liên hệ với người quản lý tuyển dụng?
Kính gửi [chèn tên người quản lý tuyển dụng], Tên tôi là [điền tên đầy đủ của bạn] và tôi đang đăng ký [chèn tiêu đề bài đăng] của bạn mà tôi đã nghe thấy từ [chèn người đã nói với bạn về bài đăng hoặc đề cập đến trang web của bạn. đã thấy nó trên].
Làm thế nào để bạn cho một công ty biết rằng bạn quan tâm?
Trên thực tế, có bốn cách để chứng tỏ rằng bạn thực sự, thực sự muốn hợp đồng biểu diễn.
- Gửi lời cảm ơn viết tay. Tôi biết rồi mà.
- Hãy đi xa, vượt lên trên. Đôi khi bạn có thể dễ dàng nghĩ rằng mình có thể nghỉ khi bản mô tả công việc cho biết một số tài liệu nhất định là tùy chọn.
- Làm rõ bạn muốn công việc.
- Yêu cầu Swag.
Có thể gửi yêu cầu LinkedIn sau khi phỏng vấn không?
Viết lời cảm ơn hoàn hảo. Đó vẫn là cách tốt nhất để theo dõi và cho người phỏng vấn biết mức độ mong muốn của bạn đối với công việc. Và nếu bạn thực sự muốn phát triển mạng lưới của mình trên LinkedIn, bạn có thể yêu cầu kết nối với người phỏng vấn của mình, chỉ cần đợi cho đến khi quyết định được đưa ra.
Những đóng góp chính mà bạn có thể mang lại cho vai trò này là gì?
Cố gắng xác định nhu cầu cụ thể của công ty, sau đó trả lời bằng cách đưa ra các ví dụ về lý do tại sao trình độ học vấn, kỹ năng, thành tích và kinh nghiệm của bạn sẽ khiến bạn trở thành tài sản cho nhà tuyển dụng bằng cách đáp ứng những nhu cầu đó.
Bạn có kế hoạch như thế nào để đạt được những mục tiêu này?
Cách trả lời "Bạn dự định đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình như thế nào?"
- Nhận rõ ràng về con đường của bạn.
- Hãy chắc chắn rằng nó phù hợp với công việc được cung cấp.
- Chia mục tiêu thành ngắn hạn và dài hạn.
- Giải thích kế hoạch hành động của bạn để đạt được nó.
- Hãy chắc chắn rằng bạn là người phù hợp với văn hóa.
- Không đề cập đến tiền lương.
- Đừng mơ hồ.
- Đừng bị ám ảnh bởi chức danh công việc.